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吉林化纤集团召开第三届创新大年夜会
发布人: 管理员   发布时间: 2019-9-26    浏览次数: 

    2019年9月20日,吉林化纤集团隆重召开第三届创新大年夜会,投入151.5万元对2017—2018年度的184项创新课题优良成果、6个创新团队及16名创新小我停止表扬嘉奖,再次激起了全员创新热忱。吉林市副市长谢义,市国资委主任王立宽,市科技局局长王德林,市工信局局长刘东,吉林经开区管委会纪工委书记葛春艳,市发改委副主任杨正石,市科协副主席麻鹏,市委宣传部副调研员沈玉萍,吉林化纤集团董事长、总经理宋德武等引导列席会议。会议由吉林化纤集团党委书记刘宏伟掌管。
    近年来,吉林化纤集团迷信应对国际市场贸易紧缩带来的运营压力,牢牢环绕“夯实主业,加快升级,过度多元化”的生长计谋,深刻展开以客户为中间型、效力驱动型、工程技巧型、科技研发型的“四型创新”活动,临盆技巧赓续取得新冲破,天然丝、腈纶、竹纤维质量和范围分别达到国际抢先程度,碳纤维原丝国际市场占领率达到90%,大年夜丝束碳纤维技巧达到国际先辈程度,经过过程技巧创新、设备晋升和主动化升级,休息临盆率进步了1.5倍,动力、资本应用效力和环保排放程度赓续晋升,企业总量冲破100亿元,完成了从行业跟跑、并跑到领跑的严重年夜逾越。
    自2015年起,吉林化纤集团每两年召开一届创新大年夜会,持续四年展开全员创新年活动,每个公司、每个基层党支部环绕重、难点临盆义务肯定创新课题,每个班组展开QC活动,每名党员干部承当参与课题攻关,经过过程全员、全方位、全过程创新活动,推动了企业由集约型向集约型、高质量生出息级。
    创新大年夜会在“深耕创新,智创将来——吉林化纤集团2017-2018创新生长纪实”的专题片中拉开帷幕,视频短片从产品链升级、临盆线升级、环保排放升级、运营管理和党建文明创新等多角度、全方位地展示了企业的创新生长成果。
    会上,吉林化纤集团党委副书记、纪委书记刘凤久宣读了《关于表扬吉林化纤集团公司2017—2018年度创新成果、创新团队及小我的决定》。本届创新大年夜会收到基层单位申报创新课题230余项,经过子公司审核,专家评审委员会评审,党委常委会评论辩论,评选出股分公司1.3kg大年夜丝饼开辟项目、吉盟公司腈纶毛条全主动临盆线项目等6项严重年夜创新成果奖;奇峰公司聚合工序流程再造项目、碳谷公司原丝全体品德晋升攻关及纺丝线改革升级项目等7项创新课题优良成果一等奖;和二等奖10项、三等奖14项、鼓励奖147项。同时,还评选了吉林精功公司25K碳纤维提速增根项目组、河北吉藁公司竹丽尔系列产品开辟及市场化项目组等有凹陷供献创新团队6个,柳长青、彭立伟、刘建军等有凹陷供献创新小我16名。与会引导为受表扬的先辈个人和优良小我颁发了奖杯、奖金及证书。
    吉林化纤集团每届创新大年夜会表扬的课题数量赓续增长,创新的深度和广度也在赓续拓展,本届表扬的6项严重年夜创新成果年创效均逾越600万元,总嘉奖金额达151.5万元,单项最高嘉奖6万元。三届创新大年夜会共表扬451项创新课题,创效达12.73亿元,嘉奖金额700多万元。吉林化纤集团经过过程广泛展开创新课题活动,在完成企业生长蒸蒸日上,员工支出增长,任务强度降低的同时,还带动了下旅客户和纺织行业升级。全员、全过程创新曾经成为一种企业文明,融进吉纤人的血脉,焕收回彭湃的生长活力。
    会上,吉林市副市长谢义充分肯定了吉林化纤集团的创新任务成果,他指出,作为全市第一家大年夜力度展开全员创新活动和外部创新成果大年夜额嘉奖的企业,吉林化纤集团一直发挥着市属重点国有企业的榜样带头感化,持续推动创新任务,以“四型创新”驱动“三个升级”,用技巧和本钱来包管企业的良性运营,在全市经济生长中占据侧重要感化。并对企业将来生长提出了三点欲望:一是要保持创新势头,转化创新成果。二是要拓宽创新广度,摸索创新深度,左右开弓,双向发力。三是要搭建创新平台,培养创新人才网job.vhao.net。
    会上,5个单位交换了创新任务的思维源和思维点。股分公司副经理魏全东作了题为《以四型创新推动三个升级,晋升企业综合竞争力》的说话,他分享了股分公司实施四型创新推动产品链、临盆线、环保排放三个升级,使企业成为纺织行业天然丝细分范畴领军企业的创新做法。奇峰公司副经理刘明哲以《回归运营本质,精确处理质量、本钱、柔性、效力的关系》为题,简介了奇峰公司容身于把质量做得更好,本钱降得更低,调剂加倍柔性,效力提得更高,展开重点攻关课题的思路和做法。碳谷公司副经理李凯作了题为《扎实展开“四提工程”,推动国产碳纤维创新生长》的说话,重点简介了碳纤维提质、提速、提产、提效的做法及成效。集团公司临盆环保部副处长柳长青代表吉盟公司作了题为《主动化升级推动企业智能化生长》的主题说话,重点简介了全球主动化程度最高的腈纶毛条项目标设计装置思路和智能化工厂的扶植偏向。河北吉藁公司总经理、党委副书记徐佳威以《深耕细作,无缝对接,促进产销深度融合》为题,对吉藁公司以市场为导向,加强产销融合,促进产品创新升级的做法停止了分享交换。
    最后,宋德武董事长作了总结讲话。他强调,吉林化纤筹建至今曾经走过了60年,企业生长是创新、技巧进步、知识积聚的成果。他从三个升级是偏向,四型创新是手段,“五动”人才网job.vhao.net培养是保证,“四提”工程是目标,“三全”管理是动力五个方面详细简介了企业展开创新任务的思路和成效。他指出,面对以后复杂的运营情势,吉林化纤集团保持技巧升级缩小年夜存量,创新开辟新产品,赓续完美创新课题,搭建平台,优化情况,创造条件,鼓励广大年夜员工勇于挑衅,加强知识积聚,研收回更多行业开创、世界一流创新成果,在西南老工业基地复兴中以后锋、做榜样,尽力践行做全球最优良纤维创作创造者的承诺,为完成纺织强国,促进处所经济生长做出更大年夜的供献。